Willkommen an Bord bei
„wir inklusiv“
Das inklusiv Siegel – Beratung – Unterstützung – Zertifizierung
Herzlich willkommen bei „Wir inklusiv“!
Wir freuen uns sehr, Sie in unserer inklusiven Gemeinschaft begrüßen zu dürfen. Das „Wir inklusiv“-Siegel steht für Offenheit, Respekt und die fest verankerte Überzeugung, dass jede Person einen wertvollen Beitrag leisten kann. Hier sind Vielfalt und Inklusion nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis,
In unserer Gemeinschaft schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Mitglieds. Unabhängig von Hintergrund, Fähigkeiten oder Lebensgeschichte sind Sie hier herzlich willkommen. „Wir inklusiv“ bedeutet, dass wir gemeinsam daran arbeiten, Barrieren abzubauen und eine Umgebung zu schaffen, in der alle gleichermaßen teilhaben können.
Als Mitglied dieser Gemeinschaft tragen Sie mit Ihrer Organisation dazu bei, dass „Wir inklusiv“ mehr ist als nur ein Siegel – es ist eine Verpflichtung zur Schaffung eines inklusiven und unterstützenden Umfelds für alle. Ihre Perspektive, Ihre Erfahrungen und Ihre Ideen sind uns wichtig, denn sie bereichern unsere gemeinsame Reise hin zu einer Gesellschaft, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird.
Wir sind dankbar, Sie an Bord zu haben!
Respekt für Alle
Inklusion setzt Respekt für die Vielfalt der Individuen und ihrer einzigartigen Persönlichkeit voraus.
Gleichberechtigte Teilhabe
Alle Menschen sollten gleiche Chancen haben, an gesellschaftlichen, beruflichen und Bildungsaktivitäten teilzunehmen.
Barrierefreiheit bezieht sich auf die Gestaltung von Umgebungen, Produkten und Dienstleistungen in einer Weise, die es Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten ermöglicht, sie uneingeschränkt zu nutzen.
Kooperation & Zusammenarbeit
Schaffung eines unterstützenden Umfelds
Inklusion bedeutet, Umgebungen zu schaffen, die Unterstützung und Sicherheit bieten, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern
Förderung von Selbstbestimmung
Menschen sollten die Möglichkeit haben, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.
Langfristige Verpflichtung
